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  中煤四处围绕项目一线发力作为促施工提效
作者:本站  来源:本站  时间:2021-9-7

中煤四处围绕项目一线发力作为促施工提效

最近以来,中煤四处积极抓住项目集中、人员充足、企地配合度较高的有利条件,在立井、平斜巷两条战线持续发力,把有限的资金、先进的设备物资优先保证施工一线,确保丁家梁、马城和陈台沟等重点项目撑起企业经营“基本盘”,8月份累计工程量完成计划的103.5%经营收入完成计划104.2%,企业整体经营形势呈现出企稳回升的发展势头

该公司突出项目为王,通过深耕项目工程保规模。管理层认真分析项目进展情况,紧紧抓住丁家梁煤矿双井套内壁、马城铁矿平巷多水平平行作业的阶段特点,组织施工劳动竞赛,提高井巷单掘单进水平,努力挖掘现有项目增收创效潜力。井筒套内壁工作,具有工期连续性强的特点,丁家梁项目部严格倒模绑筋、打灰养护的施工规范,逐日、逐班展开劳动竞赛,及时兑现生产指标奖惩,提高生产标准化能力。8月井筒砌壁日均进度保持在10米以上,其中风立井339米工程量实现提前3天胜利完成;平巷掘砌出渣时间不一,运输矿车调度使用和维护检修成为提高正规圆班循环工效的关键。马城项目部安排值班经理带班到井下,协调机车司机、井口信号工等密切配合,保证箕斗裝渣充分负载,施工车辆零延误检修,延续了二季度以来“月进超百米、出渣超万方”良好局面,稳产增盈效果明显。

该公司倡导一线优先,实行管理线全部围绕项目培优转。机电管理部门坚持下工地必走动管理到井下迎头,重要设备疑难、险急问题提前发现,火速解决。马城铁矿项目部因排水任务重,致使水泵电机待修矛盾突出,设备修理骨干通过网上会诊和现场抢险相结合,保证井巷及时、顺畅排水;机关部室针对一线职工人员流动大、岗位变动频繁的现实情况,月月安排点对点的培训计划,公司主管领导场场督导,由主要生产技术、经营管理和党建政工的高中级专业人员当起教师,讲授涉及生产标准化、管理精细化和党建两手抓等贴近施工需求的各类经验知识,每场受训职工最多达200人以上,培训覆盖面达100%,促进一线职工从我怕干向我会干的转变,施工管理能力和职业素质得以大幅提升。

(李长兴)

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