中煤四处工会加强群安工作助力实现安全生产

中煤四处工会在全年工作中，始终狠抓群安工作，规范群监员队伍，加强群监员培训，细化管理办法，落实群监员待遇，提高群监员积极性、自觉性，由“要我安全”向“我要安全”转变，营造安全生产积极向上的安全文化氛围，助力各单位实现安全生产。

该公司健全群安工作机构，规范群监员设置，理顺群监员工作方式方法。建立了群监站、群监分站、群监员的三级管理机制，提高管理效率；针对矿建、安装等单位的施工特点，制定了聘任群监员人数的标准，做到群监员全覆盖，全年共聘用群监员30余名。在一线工作过程中，充分发挥群监员的现场工作、现场监督作用，及时发现隐患及时进行整改，发现“三违”及时进行纠正，把危险因素消灭在萌芽状态。

该公司加强群安工作宣传，细化考核方法，提高群监员待遇，发挥群监员在一线及时性、积极性与自觉性。按群监员出勤天数，发放津贴，形成“在班一天、就是安全员”的理念，时刻绷紧安全弦。利用各种线上线下媒介，加强群安工作宣传，强调群监员在一线工作中的重要性。让群监员深深懂得，实现安全生产，就是实现自己的人身安全，与自己的身心健康息息相关，从而提高了自觉性。细化考核明确工作方法，实现责权利相统一，发挥群安工作积极作用，为实现安全生产打下坚实基础。