中煤四处实施职工素质攀升促“星光”闪亮

最近，邢矿集团发布最新职工技能大赛表彰决定，中煤四处以员工檀峰奇斩获焊工技术状元、参赛团队包揽前三名的成绩赫然在列。通过实施职工素质攀升工程，该公司越来越多职工劳动技能得到锻炼，驾驭工作水平得到提高，成为所在行业领域的核心骨干，在施工生产中发挥了技术担当、闯关夺隘的主力军作用。

该公司高度重视职工技术练兵比武工作，把施工队伍提素增智放在培育企业重要竞争力高度，大力支持和开展技术培训、拜师带徒、劳动竞赛、职业教育等形式职工学技练艺活动，促进职工在安全生产和经营管理各项工作实践中成长成才。此次列入技能大赛的铆焊专业是传承多年的优势技术工种，在企业改革发展中人才辈出，先后涌现出赵玉贵、魏丽云、胡志会、胡志明等技术拔尖的优秀人才，屡屡在邢台市、两级集团和中煤四处举办的技术比赛中获奖夺牌，成为企业高质量完成各类矿井非标设备制作、安装岗位最亮的“星”。

今年以来，该公司秉承“人才兴则事业兴，技能强则企业强”的人力资源理念，认真落实上级制定的“职工素质攀升工程”计划，全力打造适应矿建、安装、机械制造全流程和全工序施工生产的现代化劳动大军。公司根据工会和劳动保障部门工作方案，制定出目的明确、内容细致、切实可行的职工培训计划，通过职代会审议通过并严格实施，做到每月有安排，每季有考试，每年有总结。基层各单位结合生产缓急情况，组织不同岗位、工种的劳动竞赛和技术练兵活动，促进职工在攻克施工难题中强技能增才干，月月有职工创新成果、革新小发明推出。

塔什店1号矿主、副井永久井架制作安装工程，是该公司服务集团重点希望工程的重头戏。面对现场低温施工焊缝质量差、仰焊难度大要求高等问题，铆焊施工团队制定严密的施工组织方案和技术保障措施，让技术状元、技术标兵担当每班示范施工带头人，从下料、焊接、探伤、组装各个精益求精，确保产品早完工早交付。副井井架于今年4月末提前10余天成功起立，系统安装后成为目前矿井提升的基础设施；主井井架于今年9月正式开工，职工们有信心度过冬季露天施工考验，年底完成起立向矿井早日联合试生产献礼。

（李长兴）